![](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/09/PL-HERO-Solutions-HR-4.png)
Spraw, by najlepsi pracownicy chcieli u Ciebie zostać
Dzięki ankietom online zminimalizujesz rotację pracowników. Badaj proces onboardingu, korzystając z gotowych szablonów, automatycznej wysyłki i raportów do śledzenia trendów.
Zaufało nam ponad 5000 klientów:
Chcesz rozpocząć badania? Pomożemy Ci!
Umów się na darmową konsultację z naszym specjalistą, który pomoże Ci:
- postawić pierwsze kroki w badaniu procesu Onboardingu,
- zintegrować ankiety z Twoimi systemami i programami HR,
- udowodnić zarządowi, że inwestycja w badania nowych pracowników się opłaca.
Zaufanie to podstawa naszej współpracy. Sprawdź co sądzą o nas nasi klienci.
![](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/10/Review-Photo-Santander.png)
Po otrzymanych rekomendacjach wypróbowaliśmy Webankietę, która okazała narzędziem łatwym i elastycznym w korzystaniu. Doceniamy profesjonalizm i szybką reakcję działu supportu, a także cierpliwość. Webankieta jest przydatna w wielu kontekstach i coraz więcej osób oraz całych działów aktywnie z niej korzysta.
Krzysztof Gabruk
Customer Experience Chapter Leader w Santander Bank Polska
![Santander logo](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/04/Santander-logo-200x38.png)
Zobacz, jak Webankieta pomoże Ci w badaniu procesu onboardingu
![](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/05/EMAIL-ZAKUP-1.png)
Wygodna wysyłka ankiety
Wybierz najlepszy dla siebie i swoich pracowników sposób dystrybucji ankiet (e-mail, QR kod, link). Wygodnie i sprawnie wysyłaj maile przez własny serwer pocztowy SMTP, mając pewność, że wiadomości z badaniem onboardingu nie będą wpadały do spamu.
![](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/10/PL-Feature-Branding-2.png)
Spersonalizowany kwestionariusz
Profesjonalna i elegancka ankieta to klucz do wysokiego wskaźnika odpowiedzi. Dobierz optymalną szatę graficzną, odpowiadającą Twojej marce, a także grafiki, poprawiające wygląd szablonu. Zadbaj też o reguły wyświetlania pytań, aby logicznie prowadziły respondentów przez kwestionariusz.
![](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/08/anonimowa-1920x1031.png)
Gwarancja anonimowości dla pracownika
Respondenci nie zawsze mogą sobie pozwolić na szczery feedback. Jeśli chcesz, by pozbyli się obaw, zapewnij im anonimowość. Z Webankietą możliwe jest takie ustawienie prywatności badanych, że nikt nie pozna ich personaliów.
![](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/08/raportuj-wyniki.png)
Raporty takie jak chcesz
Dziel się wynikami badania z przełożonymi i zespołem tak, jak Ci wygodnie. Możesz automatycznie wygenerować raporty z badania w formacie PDF czy DOCX, podzielić się linkiem do wyników w czasie rzeczywistym (raporty LIVE) lub ustawić cykliczną wysyłkę raportów na e-mail.
![](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/05/ZAAWANSOWANE-FILTROWANIE.png)
Prosta analiza i wyciąganie wniosków
Gromadzenie feedbacku to tylko pierwszy krok badania. Ważniejsze jest to, jak wykorzystasz zdobytą wiedzę. Skorzystaj z rozbudowanego modułu analitycznego, by śledzić trendy i tworzyć rankingi, a także filtrować wyniki ze względu na stanowisko, oddział lub inne atrybuty, niezbędne do dalszej analizy.
Zobacz inne przykłady badań dla HR
Zobacz wszystkieOdpowiadamy na pytania związane z badaniem onboardingu
![](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/08/HERO-REGISTER3.png)
Stwórz darmowe konto na naszej platformie
Wolisz porozmawiać? Umów się na spotkanie
Poznaj wszystkie zastosowania Webankiety
![icon](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/04/icon-big-1.png)
Badania Klientów
![icon](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/04/icon-big-2.png)
Badania Pracowników
![icon](https://www.webankieta.pl/wp-content/uploads/2022/04/icon-big-3.png)
Badania Użytkowników