
Badanie CX
Dlaczego najlepsi kandydaci wybierają konkurencję?
Badania Candidate Experience wpływają na znacznie więcej niż tylko jakość rekrutacji. Wykorzystaj wyniki badania kandydatów do budowania pozytywnego wizerunku marki i poprawy doświadczeń pracownika.
Wolisz porozmawiać o ofercie? Poproś o kontakt
Zaufało nam ponad 5000 klientów:
Funkcje, które ułatwią Ci badania kandydatów
Wysyłka ankiety jednym kliknięciem
Integracja z ATS pozwala na automatyczną wysyłkę ankiety, po zakończeniu konkretnego etapu rekrutacji. Nie musisz nawet przygotowywać treści badania – otrzymujesz od nas gotowy, ekspercki szablon, z możliwością edycji.
Automatyczne przypomnienia o wypełnieniu
Wysyłkę ankiety na e-mail kandydata ustawiasz raz, a przypomnienia wysyłane są automatycznie tylko do tych, którzy nie wzięli udziału w badaniu. Dzięki temu bez wysiłku zwiększysz response rate i zapewnisz kandydatów, że naprawdę zależy Ci na ich opinii.
Alert o każdym krytycznym wyniku na e-mail
Trzymaj rękę na pulsie – dzięki alertom od razu dowiesz się o każdym niepokojącym incydencie, szybko naprawisz błędy i zapobiegniesz rezygnacji kandydatów w przyszłości. Nie musisz nawet logować się do Webankiety, ani szukać krytyka wśród setek wypełnień – powiadomienia wysłane są automatycznie na Twój e-mail.
Zaawansowana analiza (trendy, rankingi, filtry i dużo więcej)
Wystarczy kilka kliknięć w panelu, aby na pierwszy rzut oka zauważyć zależności między cechami kandydatów, przebiegiem procesu rekrutacji, jej oceną. W kilka minut możesz przefiltrować wyniki, obejrzeć trendy, a nawet stworzyć czytelne rankingi rekrutacji. Bez specjalistycznej wiedzy i ręcznej analizy w Excelu.

Wspólna praca nad jednym projektem
Rzadko jest tak, że jedna osoba odpowiada za cały proces rekrutacji. W Webankiecie masz możliwość współdzielenia projektu, a więc wspólnej pracy nad ankietami, a także tworzenia kont read-only, które dadzą wgląd w projekt innym zainteresowanym osobom z firmy.

Podgląd wyników na żywo
Aktualne wyniki możesz mieć zawsze pod ręką. Feedback od kandydatów z czytelną prezentacją danych może trafiać do działu HR, zarządu lub innego zespołu, w postaci raportów i dashboardów odświeżanych na żywo.
Zautomatyzowane, cykliczne raporty
Jedyne co musisz zrobić to zdecydować, z jaką częstotliwością raport ma trafić do członków Twoje zespołu. Możesz zmieniać zawartość raportu, w zależności od tego, do kogo zostanie wysłany.
Poznaj wszystkie zastosowania Webankiety

Badania Klientów

Badania Pracowników

Badania Użytkowników
Stwórz darmowe konto na naszej platformie
Wolisz porozmawiać? Zamów kontakt