przykłady ankiet Badania pracowników

Pulse Survey

Pośród badań prowadzonych przez zespoły HR sporą popularnością cieszą się ostatnio ankiety Pulse Check, czyli krótkie badania zaangażowania pracownika. To doskonała alternatywa dla długich, corocznych ankiet satysfakcji, która pozwala na stałą kontrolę poziomu samopoczucia panującego w zespole.

Jaki jest powód tej popularności? To proste - w gwałtownie zmieniającej się rzeczywistości, przejściu w tryb pracy zdalnej i często - zmiany warunków zatrudnienia, trzymanie ręki na pulsie pracownika, jeszcze nigdy nie było tak ważne.

Skorzystaj z gotowego wzoru badania- w prosty sposób monitoruj satysfakcję i samopoczucie Twojego zespołu i szybko reaguj na jakiekolwiek nieprawidłowości.

  • Jak bardzo prawdopodobne jest, że polecisz pracę w naszej firmie znajomemu? *

    Zdecydowanie nie polecę

    Zdecydowanie polecę

  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Zarządzający firmą dokonują zmian, które są dobre dla mnie  
    Angażuję się osobiście w zmiany jakie są wprowadzane w firmie  
    Moje pomysły są rozważane przez przełożonych  
    Moje obowiązki są dla mnie wyzwaniem  
    Moi przełożeni dobrze organizują moją pracę  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Wynagrodzenie za moją pracę jest uczciwe  
    Mam możliwość rozwoju w tej firmie  
    Łatwo jest uzyskać informacje na temat polityki personalnej w firmie  
    Mam entuzjastyczne nastawienie do zmian w firmie  
    Moi przełożeni szanują wykonywana przeze mnie pracę  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Widzę związek między moją pracą, a celami jakie realizuje firma  
    Bezpiecznie jest mówić o tym co myślę na temat mojej pracy i firmy  
    Przełożony stara się zrozumieć moje potrzeby  
    Mój przełożony jasno określa oczekiwania wobec mojej pracy  
    Czuje, że w tej firmie mam możliwość rozwinięcia się zawodowo  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Na bieżącą jestem informowany o tym co się dzieje w firmie  
    W przypadku kłopotów osobistych mogę liczyć na moich przełożonych i kolegów  
    Wspieram wartości firmowe moją codzienną pracą  
    Przełożeni mają zaufanie do decyzji, które podejmuje  
    Mam okazję nauczyć się czegoś od moich przełożonych  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Moje wartości osobiste wpisują się w wartości i cele jakimi kieruje się firma  
    W firmie jest dobra komunikacja między pracownikami  
    Podejmuje się dodatkowych działań i aktywności w firmie  
    Wynagrodzenie jakie otrzymuje jest adekwatne do zakresu moich obowiązków  
    Dzielę się swoją wiedzą z innymi współpracownikami  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    W firmie organizowane są poza finansowe programy motywacyjne  
    W firmie panuje atmosfera zaufania i koleżeństwa  
    Warunki pracy pozwalają mi na efektywną realizację moich obowiązków  
    Dostaję regularnie podwyżki wynagrodzenia podstawowego  
    Mam jasno określoną ścieżkę kariery  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Czuje, że firma jest dobrze zarządzana  
    Przełożeni dobrze organizują moją pracę  
    Zakres moich obowiązków odpowiada moim rzeczywistym zadaniom w firmie  
    Częstotliwość otrzymywanych premii i bonusów jest dla mnie satysfakcjonująca  
    Warunki w jakich pracuje są odpowiednie  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Znam misję, cel i wartości jakimi kieruje się firma  
    Wewnątrz organizacji panuje dobra komunikacja  
    Czuje, że jestem ważną częścią tej firmy  
    Otrzymuję odpowiednio wysokie wynagrodzenie podstawowe  
    Firma respektuje moje życie osobiste / rodzinne  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Jest dla mnie ważne zadowolenie klientów firmy  
    W firmie panuje atmosfera zaufania i koleżeństwa  
    Jestem zaangażowany w decyzje, które wpływają na moją pracę  
    Otrzymuję regularne podwyżki podstawowego wynagrodzenia  
    Mam możliwości rozwoju zawodowego  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Dobre wyniki finansowe w firmie wpływają na moje zaangażowanie  
    Mój bezpośrednio przełożony to osoba, której mogę zaufać  
    Wykonywana przeze mnie praca ma znaczenie  
    Otrzymuję atrakcyjne dodatki do podstawowego wynagrodzenia  
    Firma zapewnia równowagę między pracą a życiem prywatnym  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Innowacyjności firmy wpływa na moje zaangażowanie  
    Mogę liczyć na znajomych z pracy gdy potrzebuję pomocy  
    Mam poczucie bycia ważnym w firmie  
    Otrzymuję poza finansowe programy motywacyjne  
    Mam dobre warunki pracy  
  • Odpowiedz na poniższe stwierdzenia *

    zdecydowanie nie zgadzam się raczej się nie zgadzam nie mam zdania raczej się zgadzam zdecydowanie się zgadzam
    Z dumą wypowiadam się o tym czym zajmuje się firma  
    Bezpośredni przełożony odnosi się do mnie z szacunkiem  
    Przedstawiam moje pomysły, propozycje gdy można coś poprawić  
    Przełożeni mają jasno określone oczekiwania wobec mojej pracy  
    Otrzymuję transfer wiedzy od zarządzających i przełożonych  

Webankieta to działający w przeglądarce program do tworzenia i analizy ankiet online.

Za pomocą prostych kreatorów stworzysz ankietę i wyślesz ją do swojej grupy odbiorców, np. klientów, pracowników lub dowolnej grupy społecznej.

Przetestuj bezpłatnie
widok interfejsu użytkownika