przykłady ankiet Badania pracowników

Satysfakcja ze świadczeń dodatkowych (benefitów)

  • 1. Czy w Pana/i firmie istnieje możliwość skorzystania ze świadczeń dodatkowych, czyli tzw. benefitów? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 2. Czy na początku pracy otrzymał/a Pan/i informację o benefitach, z jakich może Pan/i skorzystać? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 3. jakiego rodzaju świadczenia mają dla Pana/i największe znaczenie? *

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 4. Które ze świadczeń dodatkowych może wybrać pracownik w Pana/i firmie? *

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 5. Pakiet benefitów, które oferowane są pracownikom jest Pana/i zdaniem *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 6. Z których benefitów korzysta Pan/i najczęściej? *

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 7. Jakie benefity należałoby wprowadzić według Pana/i w firmie? *

  • 8. Czy firma konsultowała z pracownikami wprowadzenie i rodzaj świadczeń dodatkowych? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 9. Jeżeli dane świadczenie dodatkowe jest dostępne w Pana/i firmie, jak ocenia Pan/i jego przydatność? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.
    bardzo przydatny przydatny obojętny mało przydatny w ogóle nie przydatny
    prywatna opieka medyczna (lekarz rodzinny, specjaliści)  
    zajęcia sportowe (np. Multisport, OK System itp.)  
    bony zakupowe (np. Sodexo)  
    służbowy telefon/komputer  
    darmowe szkolenia/kursy zawodowe  
    nie korzystam z żadnych  
    kursy językowe  
    spotkania/wyjazdy integracyjne  
    bilety na wydarzenia kulturalne (do kina, teatru, na koncerty)  
ikona

Warto wiedzieć:

Jakie świadczenia dodatkowe powinieneś wybrać dla swoich pracowników? Karta multisport czy może prywatna opieka medyczna? Najlepszym sposobem na to, żeby dowiedzieć się czy Twoi pracownicy są zadowoleni z oferowanych przez Ciebie benefitów jest… pytanie ich o to. Najlepiej przy użyciu krótkiej, anonimowej ankiety.

Przykładowe badanie stworzone w Webankieta pomoże Ci w doborze świadczeń dodatkowych dopasowanych do potrzeb i oczekiwań Twoich pracowników. Dzięki wiedzy zdobytej podczas badania będziesz mógł nie tylko zwiększyć poziom satysfakcji zespołu, ale również oszczędzić koszty związane z inwestycjami w nietrafione świadczenia dodatkowe.

Stwórz taką ankietę

Nie znasz Webankiety?

Webankieta to działający w przeglądarce program do tworzenia i analizy ankiet online.

Za pomocą prostych kreatorów stworzysz ankietę i wyślesz ją do swojej grupy odbiorców, np. klientów, pracowników lub dowolnej grupy społecznej.

Poznaj możliwości
widok interfejsu użytkownika