przykłady ankiet Różne

Test Wielkiej Piątki

  • Przez Tobą tzw. Wielka Piątka (ang. Big Five) - model osobowości autorstwa Paula Costy i Roberta McCrea. Test obejmuje 5 czynników osobowości tj. neurotyczność, ekstrawersja, otwartość na doświadczenia, ugodowość, sumienność. Wypełniając go możesz przekonać się, które z czynników są w Twoim przypadku dominujące.

    Na wzięcie udziału w badaniu powinieneś poświęcić około 15 minut.

    Instrukcja wypełnienia: Poniższe stwierdzenia dotyczą postrzegania samego siebie w różnych sytuacjach. Twoim zadaniem będzie wskazanie w jakim stopniu zgadzasz się z każdym stwierdzeniem. Wyboru będzie można dokonać przy użyciu skali, w której 1 oznacza absolutną niezgodę, a 5 największą zgodność.

    Pamiętaj, że w tym teście nie ma „dobrych” lub „złych” odpowiedzi, więc wybierz liczbę, która najbardziej odzwierciedla Twoje odczucia w odniesieniu do każdego twierdzenia. Po zakończeniu testu kliknij: Wyślij.


  • Jestem osobą, która: *

    Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.
    zdecydowanie się nie zgadzam nie zgadzam się ani się zgadzam, ani nie zgadzam zgadzam się zdecydowanie się zgadzam
    1. jest otwarta, towarzyska  
    2. jest współczująca, ma miękkie serce  
    3. ma tendencję do dezorganizacji  
    4. jest zrelaksowana, dobrze znosi stres  
    5. nie przejawia zainteresowań artystycznych  
    6. jest asertywna  
    7. traktuje innych z szacunkiem  
    8. zwykle jest leniwa  
    9. pozostaje optymistą, nawet pomimo niepowodzeń  
    10. jest ciekawa wielu różnych rzeczy  
    11. rzadko czuje się podekscytowana lub pobudzona  
    12. ma tendencję do znajdowania wad u innych osób  
    13. jest niezawodna, stała  
    14. ma częste wahania nastroju  
    15. jest pomysłowa, znajduje sprytne sposoby na robienie różnych rzeczy  
    16. zwykle jest cicha  
    17. odczuwa niewiele współczucia dla innych  
    18. jest systematyczna, lubi porządek  
    19. bywa spięta  
    20. fascynuje się sztuką, muzyką lub literaturą  
    21. jest dominująca, często działa jako lider  
    22. rozpoczyna kłótnie  
    23. ma trudności z rozpoczęciem zadań  
    24. czuje się dobrze z samą sobą  
    25. unika dyskusji o tematyce intelektualnej i filozoficznej  
    26. jest mniej aktywna niż inni  
    27. ma wybaczającą naturę  
    28. bywa nieostrożna  
    29. jest stabilna emocjonalnie, ciężko ją zdenerwować  
    30. z reguły nie jest kreatywna  
    31. czasami jest nieśmiała, zamknięta w sobie  
    32. jest pomocna i bezinteresowna  
    33. utrzymuje porządek  
    34. zamartwia się  
    35. docenia sztukę i piękno  
    36. twierdzi, że wywieranie wpływu na innych jest trudne  
    37. czasami jest niegrzeczna wobec innych  
    38. jest wydajna, szybko załatwia sprawy  
    39. często czuje się smutna  
    40. ma złożoną osobowość, dużo wnika i rozmyśla  
    41. jest pełna ebnergii  
    42. jest podejrzliwa, co do intencji innych osób  
    43. jest godna zaufania, można na niej polegać  
    44. trzyma emocje na wodzy  
    45. ma trudność w wyobrażaniu sobie rzeczy  
    46. jest z natury gadatliwa  
    47. może być zimna i nieczuła  
    48. zostawia po sobie bałagan, nie sprząta  
    49. rzadko odczuwa niepokój lub lęk  
    50. uważa, że ​​poezja i teatr są nudne  
    51. woli, aby inni przejęli stery i podejmowali decyzje  
    52. jest miła i kulturalna wobec innych  
    53. jest wytrwała - nie spocznie póki nie dokończy zadania  
    54. ma tendencję do depresji, często nie dopisuje jej humor  
    55. przejawia niewielkie zainteresowanie abstrakcyjnymi ideami  
    56. wykazuje wiele entuzjazmu  
    57. zakłada w ludziach to, co najlepsze  
    58. czasami zachowuje się nieodpowiedzialnie  
    59. ma gorący temperament - łatwo ulega emocjom  
    60. jest oryginalny, wpada na nowe pomysły  
    61. ma liberalne poglądy polityczne  
Stwórz ankietę

Nie znasz Webankiety?

Webankieta to działający w przeglądarce program do tworzenia i analizy ankiet online.

Za pomocą prostych kreatorów stworzysz ankietę i wyślesz ją do swojej grupy odbiorców, np. klientów, pracowników lub dowolnej grupy społecznej.

Poznaj możliwości
widok interfejsu użytkownika