Strategie rozwoju zawodowego kobiet i mężczyzn w Polsce

  • Serdecznie zapraszamy do udziału w badaniu, którego celem jest poznanie obecnej sytuacji kobiet w biznesie oraz praktyk, które wspierają budowanie różnorodnego środowiska pracy.

    W lipcu 2022 roku Unia Europejska przyjęła dyrektywę, która ma na celu zapewnienie różnorodności płci w zarządach.Poprzez stworzenie raportu chcemy pokazać jakie są główne potrzeby i ograniczenia rozwojowe obu płci oraz praktyki już wprowadzone przez organizacje w obszarze rozwoju karier kobiet. Wcześniejsze badania w tym obszarze prowadzone były w skali globalnej, stąd brakuje wiedzy na temat specyfiki i potrzeb na polskim rynku pracy.

    Badanie jest w pełni anonimowe i skierowane do osób aktywnych na rynku pracy.

    Jego wypełnienie zajmuje ok 3 minuty.

    Jeżeli chcesz otrzymać wyniki raportu, prosimy o pozostawienie na końcu ankiety adresu email.

     
  • 1. Czy w Twojej firmie są prowadzone działania rozwojowe dla pracowników?

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
Ładowanie...