przykłady ankiet Badania pracowników

Raport pracy zdalnej

Nie wszyscy jesteśmy przyzwyczajeni do pracy z domu. Zdalne wykonywanie obowiązków znacznie różni się od standardowej pracy w biurze. Dlatego tak ważny jest stały monitoring pracowników - szczególnie w początkowej fazie pracy zdalnej.

Ankieta online pozwoli Ci trzymać rękę na pulsie, kontrolować przebieg pracy Twojego zespołu i szybko odpowiadać na zmieniające się potrzeby pracowników. To doskonałe narzędzie, dzięki któremu zyskasz wszelkie niezbędne informacje i utrzymasz kontakt z zespołem - nawet mimo braku bezpośredniego kontaktu w biurze.

  • Dzień dobry,

    wiemy, że przejście na tryb pracy zdalnej wiąże się z wieloma wyzwaniami. Dlatego chcemy zadać Ci kilka pytań, które pomogą nam ustalić jak radzisz sobie z wykonywaniem codziennych obowiązków. Dzięki uzyskanym odpowiedziom dowiemy się, czy praca zdalna jest zorganizowana w optymalny sposób i co możemy zrobić, aby zapewnić Ci większą wygodę i wydajność podczas wykonywania codziennych obowiązków.

    Wypełnienie ankiety zajmie nie więcej niż 5 minut.

    Dziękujemy za szczere odpowiedzi!

  • Czy lubisz pracować z domu? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • Prosimy, uzasadnij swój wybór w kilku zdaniach: *

  • Czy w czasie pracy robisz sobie przerwy? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • Jak rozplanowane są twoje przerwy? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • Ile czasu ŁĄCZNIE zajmują Twoje przerwy w pracy? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • Czy w takcie pracy zajmujesz się prywatnymi sprawami? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • Jeśli tak, jakiego rodzaju to sprawy? *

  • Z jakich urządzeń korzystasz przy wykonywaniu swoich codziennych obowiązków? *

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • Czy znasz firmowe procedury pracy zdalnej? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • Czy uważasz, że coś w wyżej wymienionych procedurach powinno ulec zmianie? *

    Jeśli tak, wyjaśnij co:
    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • Czy do wykonywania obowiązków służbowych potrzebujesz dostępu do internetu? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • Jak oceniasz jakość i szybkość Twojego połączenia z internetem? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • Jak oceniasz poszczególne aspekty pracy zdalnej: *

    Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.
    bardzo dobrze dobrze średnio źle bardzo źle
    umawianie się na spotkania  
    samodzielna praca  
    praca w zespole  
    kontakt z przełożonym  
    jakość sprzętu używanego do pracy (np. telefon, komputer)  
    godziny pracy  
    kontakt ze współpracownikami  
    kontakt z klientami  
  • Czy praca zdalna jest dla Ciebie stresująca? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • Czego dotyczą stresujące sytuacje podczas pracy z domu? *

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • Co, Twoim zdaniem, firma może zrobić, aby zmniejszyć Twój stres związany z pracą zdalną? *

  • W jakim dziale pracujesz? *

  • Ile czasu pracujesz na obecnym stanowisku w naszej firmie? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.

Webankieta to działający w przeglądarce program do tworzenia i analizy ankiet online.

Za pomocą prostych kreatorów stworzysz ankietę i wyślesz ją do swojej grupy odbiorców, np. klientów, pracowników lub dowolnej grupy społecznej.

Przetestuj bezpłatnie
widok interfejsu użytkownika