przykłady ankiet Badania pracowników

Mobbing w pracy

  • 1. Atmosferę w Twoim miejscu pracy określiłbyś/łabyś jako: *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 2. Pracownicy traktowani są w Twoim miejscu pracy: *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 3. Czy zauważyłeś/aś w pracy oznaki dyskryminacji pracowników? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 4. Czy wiesz co oznacza pojęcie mobbingu w pracy? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 5. Z jakimi przejawami mobbingu spotkałeś/aś się w swoim miejscu pracy i jak często miały one miejsce? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.
    nigdy rzadko często bardzo często na co dzień
    podważanie autorytetu/ośmieszanie pracownika w obecności zespołu  
    celowe powierzanie zadań bardzo trudnych lub niemożliwych do realizacji  
    lekceważenie pomysłów i sugestii pracownika  
    pomijanie pracownika w procesach decyzyjnych  
    celowe przypisywanie zasług pracownika innym osobom  
    wyzwiska/obelgi kierowane do pracownika  
    groźby/zastraszanie pracownika  
    izolowanie pracownika od zespołu  
    zachowania o podtekście seksualnym wobec pracownika  
  • 6. Które z wymienionych wyżej przykładów mobbingu dotyczyły Cię osobiście? *

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 7. Jeżeli doświadczyłeś mobbingu w pracy, kto był sprawcą takich działań?

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 8. Jakie są,Twoim zdaniem, przyczyny występowania zachowań mobbingowych w Twoim miejscu pracy? *

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 9. Jaka byłą twoja reakcja na mobbing dotyczący innego pracownika? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 10. Jeżeli nie zareagowałeś na przejawy mobbingu wobec innego pracownika, jaki był tego powód? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 11. Czy zareagowałeś na mobbing dotyczący Twojej osoby? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 12. Jakie były powody braku reakcji na mobbing wobec Twojej osoby?

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 13. Jak długo pracujesz w obecnej firmie? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 14. Ile osób zatrudnionych jest w Twoim miejscu pracy? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
ikona

Warto wiedzieć:

Pogróżki pod adresem pracowników, wyśmiewanie, przemoc fizyczna, molestowanie, podważanie autorytetu - to tylko niektóre przykłady zachowań kwalifikowanych jako mobbing w miejscu pracy, które zgodnie z polskim ustawodawstwem stanowi przestępstwo.

Jesteś pewien, że Twoich pracowników to nie dotyczy? Nie pozwól, by takie zachowania miały miejsce w Twojej firmie - przeprowadź ankietę dotyczącą mobbingu w miejscu pracy tak, aby wykryć niepokojące symptomy i w porę na nie zareagować, nie dopuszczając do popełnienia przestępstwa.

Stwórz taką ankietę

Nie znasz Webankiety?

Webankieta to działający w przeglądarce program do tworzenia i analizy ankiet online.

Za pomocą prostych kreatorów stworzysz ankietę i wyślesz ją do swojej grupy odbiorców, np. klientów, pracowników lub dowolnej grupy społecznej.

Poznaj możliwości
widok interfejsu użytkownika