przykłady ankiet Badania pracowników

Ankieta wypalenia zawodowego

  • 1. Czy jest Pan/i zadowolony/a ze swojej pracy? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 2. Jakie emocje towarzyszą Panu/i codziennie przed rozpoczęciem pracy? *

    Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.
  • 3. Czy wykonywana przez Pana/nią praca jest spełnieniem Pana/i ambicji zawodowych? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 4. Czy myśli Pan/i o zmianie obecnej pracy? Jeżeli tak, z jakiego powodu? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 5. Czy wykonywana przez Pana/nią praca jest stresująca? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 6. Jaka jest według Pana/i główna przyczyna tego, że praca jest stresująca? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 7. Czy odczuwa Pan/i któreś z wymienionych niżej symptomów wypalenia zawodowego? Jeżeli tak, jak często *

    Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.
    nigdy rzadko czasami często bardzo często
    poczucie apatii i otępienia  
    ból głowy  
    znudzenie  
    brak koncentacji  
    bezsenność  
    rozdrażnienie  
    nudności  
    izolowanie się od otoczenia  
    obniżona odporność  
    zły nastrój/depresja  
    poczucie bezradności  
  • 8. Czy uważa Pan/i, że wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 9. Czy po opuszczeniu miejsca pracy myśli Pan/i o obowiązkach zawodowych? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 10. Ile czasu dziennie poświęca Pan/i na pracę? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 11. Czy pracuje Pan/i więcej godzin dziennie niż przewiduje to umowa lub etat? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 12. Czy uważa Pan/i że dotyczy Cię problem wypalenia zawodowego? *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
ikona

Warto wiedzieć:

Coraz częściej słyszy się obecnie o syndromie wypalenia zawodowego. To stan, w którym pracownik przestaje odczuwać satysfakcję z wykonywanej pracy, przestaje rozwijać się zawodowo, jest niezadowolony czy przepracowany. Oczywiście - jest to stan niepożądany - zarówno przez pracowników, którzy czują się nieszczęśliwi i odczuwają symptomy wypalenia, jak i pracodawców,dla których ważne jest, aby zatrudnione osoby były w pełni wydajne, a atmosfera w zespole dobra.

Powyższa ankieta pomoże Ci w rozpoznaniu symptomów wypalenia i określeniu jego przyczyn. To doskonałe narzędzie badawcze dla pracodawców, którzy mają podejrzenia, że wypalenie może dotyczyć zatrudnionych przez nich osób. Dzięki przeprowadzeniu badania i wyciągnięciu wniosków mogą oni szybko zareagować na niepokojące czynniki i pomóc pracownikom, a tym samym całej organizacji.

Stwórz taką ankietę

Nie znasz Webankiety?

Webankieta to działający w przeglądarce program do tworzenia i analizy ankiet online.

Za pomocą prostych kreatorów stworzysz ankietę i wyślesz ją do swojej grupy odbiorców, np. klientów, pracowników lub dowolnej grupy społecznej.

Poznaj możliwości
widok interfejsu użytkownika