przykłady ankiet Badania pracowników

Ankieta Candidate Experience

  • Na jakim etapie zakończyła się rekrutacja? *

  • Z jakiego działu pochodzi stanowisko na które rekrutowałeś / aś? *

  • Skąd dowiedziałeś się / dowiedziałaś się o rekrutacji na to stanowisko? *

  • Dzień dobry,

    Bardzo dziękujemy za wzięcie udziału w rekrutacji na stanowisko _______.
    Ponieważ doświadczenia kandydatów w trakcie procesu rekrutacji są dla nas szczególnie ważne, jesteśmy bardzo ciekawi Twojej opinii na temat procesu rekrutacji.

    W tym celu przygotowaliśmy ankietę, bardzo krótką ankietę, której wypełnienie zajmie Ci 3-4 minuty. Twoja opinia ma realny wpływ na to jak proces rekrutacyjny będzie wyglądał w przyszłości.

    Ankieta jest w pełni anonimowa. Wypełnij ją kiedy chcesz i gdzie chcesz.

    Bardzo serdecznie dziękujemy za poświęcony czas.
  • Bazując na Twojej ostatniej rekrutacji do [NAZWA_FIRMY], oceń w skali 0-10 na ile jest prawdopodobne, że poleciłbyś/poleciłabyś aplikowanie do naszej firmy swoim znajomym? *

    Zdecydowanie nie polecę

    Zdecydowanie polecę

  • Napisz proszę co zrobiliśmy źle, żebyśmy mogli to w przyszłości poprawić

  • Co powinniśmy poprawić w procesie rekrutacji, żebyś ocenił(a) nas wyżej?

  • Co szczególnie ujęło Cię w rekrutacji?

  • Jak ocenisz poszczególne elementy kontaktu z rekruterem? *

    Znajomość rekrutera Twojego CV i aplikacji
    Bardzo słabo Raczej słabo Średnio Raczej dobrze Bardzo dobrze
    Formularz aplikacyjny, opis stanowiska i opis firmy  
    Czas oczekiwania na kontakt po wysłaniu aplikacji  
    Wiedza na jakim etapie znajduje się Twoja aplikacja  
    Sposób umawiania się na spotkanie  
    Znajomość przez rekrutera Twojego CV i aplikacji  
    Kultura osobista rekrutera  
    Jakość przekazanej informacji zwrotnej  
  • Płeć

  • Wiek

ikona

Warto wiedzieć:

Badania Candidate Experience cieszą się coraz większą popularnością. Dział HR firmy może dowiedzieć się dzięki nim, jak oceniany jest proces rekrutacji nowych pracowników i jego poszczególne etapy. O zaletach badania możesz przeczytać na naszym blogu (https://www.webankieta.pl/blog/candidate-experience/).
Proponujemy krótką ankietę, które umożliwia przeanalizowanie procesu rekrutacji. Wyniki pomogą usprawnić jego przebieg i przyciągnąć do Twojej firmy najlepszych kandydatów. Wrażenia z rekrutacji mają również ogromny wpływ na ogólny PR firmy.

Stwórz taką ankietę

Nie znasz Webankiety?

Webankieta to działający w przeglądarce program do tworzenia i analizy ankiet online.

Za pomocą prostych kreatorów stworzysz ankietę i wyślesz ją do swojej grupy odbiorców, np. klientów, pracowników lub dowolnej grupy społecznej.

Poznaj możliwości
widok interfejsu użytkownika