przykłady ankiet Badania pracowników

Ewaluacja projektu / szkolenia / kursu

  • 1. Czy według Pana(i) został osiągnięty cel i założenia projektu / szkolenia / kursu? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10
    Zdecydowanie tak
  • 2. Czy był Pan(i) zadowolony(a) z ogólnego programu projektu / szkolenia / kursu? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10
    Zdecydowanie tak
  • 3. Czy zdobył(a) Pan(i) oczekiwaną przez Pana(ią) praktyczną wiedzę podczas tego projektu / szkolenia / kursu? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10
    Zdecydowanie tak
  • 4. Czy zdobył Pan(i) oczekiwaną przez Pana(ią) teoretyczną wiedzę podczas tego projektu / szkolenia / kursu? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10
    Zdecydowanie tak
  • 5. Czy plan zajęć i rozkład klas był według Pana(i) odpowiedni? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10
    Zdecydowanie tak
  • 6. Czy prowadzący efektywnie prowadził zajęcia? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10
    Zdecydowanie tak
  • 7. Czy prowadzący zajęcia był entuzjastycznie nastawiony do zajęć? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10
    Zdecydowanie tak
  • 8. Czy materiały dydaktyczne były dobrze zaprojektowane? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10
    Zdecydowanie tak
  • 9. Czy projekt / szkolenie / kurs zachęcił Pana(ią) do pracy? *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie nie
    10
    Zdecydowanie tak
  • 10. Proszę ocenić wartość wykonanej przez Pana(ią) pracy. *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 11. Proszę ocenić Pana(i) zaangażowanie w zajęcia podczas realizowanego projektu / szkolenia / kursu. *

    Kliknięcie aktywuje pytanie.
    Zdecydowanie niezaangażowany(a)
    10
    Zdecydowanie zaangażowany(a)
  • 12. Co według Pana(i) było najlepszym elementem projektu / szkolenia / kursu? *

  • 13. Co według Pana(i) było najgorszym elementem projektu / szkolenia / kursu? *

  • 14. Które z realizowanych zadań i aktywności były według Pana(i) najbardziej przydatne? *

  • 15. Płeć *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 16. Wiek *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 17. Wykształcenie *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
  • 18. Wielkość miejsca zamieszkania *

    Można udzielić jednej odpowiedzi.
ikona

Warto wiedzieć:

Często po zakończeniu projektu, szkolenia czy kursu ciężko jest uzyskać od jego uczestników informacje, na temat ich przebiegu czy ogólnej oceny. Prostym narzędziem badawczym jest w tym przypadku ankieta pozwalająca na ewaluacje przedsięwzięcia.
Badanie można załączyć w wiadomości e-mail podsumowującej kurs czy udostępnić do wypełnienia na koniec spotkania. Krótka, anonimowa ankieta pozwoli na otrzymanie rzetelnych informacji, dzięki którym można poprawić program szkoleń i uczynić je bardziej atrakcyjnymi w oczach uczestników.

Stwórz taką ankietę

Nie znasz Webankiety?

Webankieta to działający w przeglądarce program do tworzenia i analizy ankiet online.

Za pomocą prostych kreatorów stworzysz ankietę i wyślesz ją do swojej grupy odbiorców, np. klientów, pracowników lub dowolnej grupy społecznej.

Poznaj możliwości
widok interfejsu użytkownika