Satysfakcja z benefitów pracowniczych

Czy w Pana/i firmie istnieje możliwość skorzystania ze świadczeń dodatkowych, czyli tzw. benefitów? *

Można udzielić jednej odpowiedzi.

Czy na początku pracy otrzymał/a Pan/i informację o benefitach, z jakich może Pan/i skorzystać? *

Można udzielić jednej odpowiedzi.

Jakiego rodzaju świadczenia mają dla Pana/i największe znaczenie? *

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

Które ze świadczeń dodatkowych może wybrać pracownik w Pana/i firmie? *

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

Pakiet benefitów, które oferowane są pracownikom jest Pana/i zdaniem *

Można udzielić jednej odpowiedzi.

Z których benefitów korzysta Pan/i najczęściej? *

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

Jakie benefity należałoby wprowadzić według Pana/i w firmie? *

Czy firma konsultowała z pracownikami wprowadzenie i rodzaj świadczeń dodatkowych? *

Można udzielić jednej odpowiedzi.

Jeżeli dane świadczenie dodatkowe jest dostępne w Pana/i firmie, jak ocenia Pan/i jego przydatność? *

Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.

w ogóle nieprzydatny
mało przydatny
obojętny
przydatny
bardzo przydatny
prywatna opieka medyczna (lekarz rodzinny, specjaliści)
zajęcia sportowe (np. Multisport, OK System itp.)
bony zakupowe (np. Sodexo)
służbowy telefon/komputer
darmowe szkolenia/kursy zawodowe
nie korzystam z żadnych
kursy językowe
spotkania/wyjazdy integracyjne
bilety na wydarzenia kulturalne (do kina, teatru, na koncerty)