Ocena gotowości do pracy zdalnej

1. Pracuję w dziale: ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

	HR		prawo
	marketing		IT
	sprzedaż		jestem członkiem zarządu
	finanse		obsługa klienta
	wsparcie techniczne		administracja
	inny, jaki?

2. Moje samopoczucie określę jako: ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

3. Największy wpływ na moje samopoczucie ma: ^*

4. Określ, w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami: ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.

	zdecydowanie się nie zgadzam	raczej się nie zgadzam	nie umiem stwierdzić	raczej się zgadzam	zdecydowanie się zgadzam
Czuję się wspierany przez mojego bezpośredniego przełożonego w moich wysiłkach dostosowania się do zmian organizacyjnych.	Czuję się wspierany przez mojego bezpośredniego przełożonego w moich wysiłkach dostosowania się do zmian organizacyjnych. - zdecydowanie się nie zgadzam	Czuję się wspierany przez mojego bezpośredniego przełożonego w moich wysiłkach dostosowania się do zmian organizacyjnych. - raczej się nie zgadzam	Czuję się wspierany przez mojego bezpośredniego przełożonego w moich wysiłkach dostosowania się do zmian organizacyjnych. - nie umiem stwierdzić	Czuję się wspierany przez mojego bezpośredniego przełożonego w moich wysiłkach dostosowania się do zmian organizacyjnych. - raczej się zgadzam	Czuję się wspierany przez mojego bezpośredniego przełożonego w moich wysiłkach dostosowania się do zmian organizacyjnych. - zdecydowanie się zgadzam
Uważam, że kierownictwo wyższego szczebla podejmie w tej chwili właściwe decyzje.	Uważam, że kierownictwo wyższego szczebla podejmie w tej chwili właściwe decyzje. - zdecydowanie się nie zgadzam	Uważam, że kierownictwo wyższego szczebla podejmie w tej chwili właściwe decyzje. - raczej się nie zgadzam	Uważam, że kierownictwo wyższego szczebla podejmie w tej chwili właściwe decyzje. - nie umiem stwierdzić	Uważam, że kierownictwo wyższego szczebla podejmie w tej chwili właściwe decyzje. - raczej się zgadzam	Uważam, że kierownictwo wyższego szczebla podejmie w tej chwili właściwe decyzje. - zdecydowanie się zgadzam
Mam obecnie dostęp do informacji potrzebnych mi do uzyskania odpowiednich świadczeń (np. pomocy dla pracowników, świadczenia opieki zdrowotnej, pomoc dla rodziców zaktualizowane procesy i procedury firmy itd.).	Mam obecnie dostęp do informacji potrzebnych mi do uzyskania odpowiednich świadczeń (np. pomocy dla pracowników, świadczenia opieki zdrowotnej, pomoc dla rodziców zaktualizowane procesy i procedury firmy itd.). - zdecydowanie się nie zgadzam	Mam obecnie dostęp do informacji potrzebnych mi do uzyskania odpowiednich świadczeń (np. pomocy dla pracowników, świadczenia opieki zdrowotnej, pomoc dla rodziców zaktualizowane procesy i procedury firmy itd.). - raczej się nie zgadzam	Mam obecnie dostęp do informacji potrzebnych mi do uzyskania odpowiednich świadczeń (np. pomocy dla pracowników, świadczenia opieki zdrowotnej, pomoc dla rodziców zaktualizowane procesy i procedury firmy itd.). - nie umiem stwierdzić	Mam obecnie dostęp do informacji potrzebnych mi do uzyskania odpowiednich świadczeń (np. pomocy dla pracowników, świadczenia opieki zdrowotnej, pomoc dla rodziców zaktualizowane procesy i procedury firmy itd.). - raczej się zgadzam	Mam obecnie dostęp do informacji potrzebnych mi do uzyskania odpowiednich świadczeń (np. pomocy dla pracowników, świadczenia opieki zdrowotnej, pomoc dla rodziców zaktualizowane procesy i procedury firmy itd.). - zdecydowanie się zgadzam
Komunikacja firmy w sprawie koronawirusa była dla mnie pomocna w zrozumieniu, co muszę zrobić i jak postępować (chodzi m.in. o wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia, dostęp do świadczeń, praca zdalna).	Komunikacja firmy w sprawie koronawirusa była dla mnie pomocna w zrozumieniu, co muszę zrobić i jak postępować (chodzi m.in. o wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia, dostęp do świadczeń, praca zdalna). - zdecydowanie się nie zgadzam	Komunikacja firmy w sprawie koronawirusa była dla mnie pomocna w zrozumieniu, co muszę zrobić i jak postępować (chodzi m.in. o wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia, dostęp do świadczeń, praca zdalna). - raczej się nie zgadzam	Komunikacja firmy w sprawie koronawirusa była dla mnie pomocna w zrozumieniu, co muszę zrobić i jak postępować (chodzi m.in. o wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia, dostęp do świadczeń, praca zdalna). - nie umiem stwierdzić	Komunikacja firmy w sprawie koronawirusa była dla mnie pomocna w zrozumieniu, co muszę zrobić i jak postępować (chodzi m.in. o wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia, dostęp do świadczeń, praca zdalna). - raczej się zgadzam	Komunikacja firmy w sprawie koronawirusa była dla mnie pomocna w zrozumieniu, co muszę zrobić i jak postępować (chodzi m.in. o wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia, dostęp do świadczeń, praca zdalna). - zdecydowanie się zgadzam
Komunikacja rozpowszechniana przez moją firmę pomaga mi czuć się pewniej w działaniach, które mogę podjąć dla własnego dobra w tym czasie.	Komunikacja rozpowszechniana przez moją firmę pomaga mi czuć się pewniej w działaniach, które mogę podjąć dla własnego dobra w tym czasie. - zdecydowanie się nie zgadzam	Komunikacja rozpowszechniana przez moją firmę pomaga mi czuć się pewniej w działaniach, które mogę podjąć dla własnego dobra w tym czasie. - raczej się nie zgadzam	Komunikacja rozpowszechniana przez moją firmę pomaga mi czuć się pewniej w działaniach, które mogę podjąć dla własnego dobra w tym czasie. - nie umiem stwierdzić	Komunikacja rozpowszechniana przez moją firmę pomaga mi czuć się pewniej w działaniach, które mogę podjąć dla własnego dobra w tym czasie. - raczej się zgadzam	Komunikacja rozpowszechniana przez moją firmę pomaga mi czuć się pewniej w działaniach, które mogę podjąć dla własnego dobra w tym czasie. - zdecydowanie się zgadzam
Komunikat rozpowszechniana przez firmę dostarcza mi informacji, których potrzebuję w tej chwili, aby jak najpłynniej kontynuować swoją pracę.	Komunikat rozpowszechniana przez firmę dostarcza mi informacji, których potrzebuję w tej chwili, aby jak najpłynniej kontynuować swoją pracę. - zdecydowanie się nie zgadzam	Komunikat rozpowszechniana przez firmę dostarcza mi informacji, których potrzebuję w tej chwili, aby jak najpłynniej kontynuować swoją pracę. - raczej się nie zgadzam	Komunikat rozpowszechniana przez firmę dostarcza mi informacji, których potrzebuję w tej chwili, aby jak najpłynniej kontynuować swoją pracę. - nie umiem stwierdzić	Komunikat rozpowszechniana przez firmę dostarcza mi informacji, których potrzebuję w tej chwili, aby jak najpłynniej kontynuować swoją pracę. - raczej się zgadzam	Komunikat rozpowszechniana przez firmę dostarcza mi informacji, których potrzebuję w tej chwili, aby jak najpłynniej kontynuować swoją pracę. - zdecydowanie się zgadzam

5. Jak dobrze rozumiesz, czego firma lub Twój bezpośredni przełożony, oczekuje od Ciebie podczas pracy zdalnej? ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

6. Jak często chciałbyś otrzymywać wiadomości dotyczące aktualności związanych z COVID-19 od swojej firmy? ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

7. Dla naszej firmy ważne jest, aby informacje, które Ci przekazujemy, zawierały wszystkie szczegóły potrzebne do kontynuowania Twojej pracy. Czy masz wszystkie takie informacje? Jeśli nie, to jakich potrzebujesz? ^*

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

	jak radzić sobie ze stresem?		jak komunikować się z klientami?
	jak korzystać ze środków komunikacji na odległość?		jak zorganizować swoją pracę z domu?
	gdzie mogę znaleźć pomoc psychiczną?		jak znaleźć balans między życiem zawodowym, a prywatnym?
	do kogo się zgłosić w razie problemów w pracy?		inne: jakie?
	mam wszystkie informacje

8. Czy są jakieś bariery, które mogą uniemożliwić Ci utrzymanie normalnego trybu pracy, gdy pracujesz z domu? ^*

Twoje odpowiedzi pomogą nam ustalić priorytety przydzielania naszych zasobów wsparcia lub przeorganizować tryb czy godziny pracy.

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

	w domu nie mam wystarczająco szybkiego internetu
	nie mam ergonomicznego stanowiska pracy (krzesło, ustawienie monitora)
	muszę łączyć pracę z opieką nad dziećmi, osobą starszą lub niepełnosprawną
	czuję się ograniczony technologicznie - nie umiem korzystać ze środków komunikacji na odległość
	występują inne bariery, jakie?
	nie zauważyłem/am żadnych przeszkód

9. Ogólnie, w jakim stopniu jesteś zadowolony ze wsparcia działu IT (informatyka) w tym okresie? ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

10. Określ, w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami. Dotyczą one warunków pracy zdalnej: ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.

	zdecydowanie się nie zgadzam	raczej się nie zgadzam,	nie umiem stwierdzić	raczej się zgadzam	zdecydowanie się zgadzam
Podczas pracy w domu mam dostęp do wszystkich zasobów (np. materiałów, sprzętu, technologii, usług wsparcia itp.) niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków.	Podczas pracy w domu mam dostęp do wszystkich zasobów (np. materiałów, sprzętu, technologii, usług wsparcia itp.) niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków. - zdecydowanie się nie zgadzam	Podczas pracy w domu mam dostęp do wszystkich zasobów (np. materiałów, sprzętu, technologii, usług wsparcia itp.) niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków. - raczej się nie zgadzam,	Podczas pracy w domu mam dostęp do wszystkich zasobów (np. materiałów, sprzętu, technologii, usług wsparcia itp.) niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków. - nie umiem stwierdzić	Podczas pracy w domu mam dostęp do wszystkich zasobów (np. materiałów, sprzętu, technologii, usług wsparcia itp.) niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków. - raczej się zgadzam	Podczas pracy w domu mam dostęp do wszystkich zasobów (np. materiałów, sprzętu, technologii, usług wsparcia itp.) niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków. - zdecydowanie się zgadzam
Mój zespół dobrze radzi sobie z komunikacją przez internet.	Mój zespół dobrze radzi sobie z komunikacją przez internet. - zdecydowanie się nie zgadzam	Mój zespół dobrze radzi sobie z komunikacją przez internet. - raczej się nie zgadzam,	Mój zespół dobrze radzi sobie z komunikacją przez internet. - nie umiem stwierdzić	Mój zespół dobrze radzi sobie z komunikacją przez internet. - raczej się zgadzam	Mój zespół dobrze radzi sobie z komunikacją przez internet. - zdecydowanie się zgadzam
Pracując w domu swobodnie wyrażam swoje pomysły i opinie, nawet jeśli różnią się od innych.	Pracując w domu swobodnie wyrażam swoje pomysły i opinie, nawet jeśli różnią się od innych. - zdecydowanie się nie zgadzam	Pracując w domu swobodnie wyrażam swoje pomysły i opinie, nawet jeśli różnią się od innych. - raczej się nie zgadzam,	Pracując w domu swobodnie wyrażam swoje pomysły i opinie, nawet jeśli różnią się od innych. - nie umiem stwierdzić	Pracując w domu swobodnie wyrażam swoje pomysły i opinie, nawet jeśli różnią się od innych. - raczej się zgadzam	Pracując w domu swobodnie wyrażam swoje pomysły i opinie, nawet jeśli różnią się od innych. - zdecydowanie się zgadzam

11. Kultura pracy jest dla nas niezwykle ważna. Najlepsze pomysły często pochodzą z wnętrza organizacji, dlatego chcielibyśmy usłyszeć, jak Twoim zdaniem możemy utrzymać naszą kulturę pracy, podczas gdy członkowie zespołu pracują zdalnie? ^*

Ocena gotowości do pracy zdalnej

1. Pracuję w dziale: ^*

2. Moje samopoczucie określę jako: ^*

3. Największy wpływ na moje samopoczucie ma: ^*

4. Określ, w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami: ^*

5. Jak dobrze rozumiesz, czego firma lub Twój bezpośredni przełożony, oczekuje od Ciebie podczas pracy zdalnej? ^*

6. Jak często chciałbyś otrzymywać wiadomości dotyczące aktualności związanych z COVID-19 od swojej firmy? ^*

7. Dla naszej firmy ważne jest, aby informacje, które Ci przekazujemy, zawierały wszystkie szczegóły potrzebne do kontynuowania Twojej pracy. Czy masz wszystkie takie informacje? Jeśli nie, to jakich potrzebujesz? ^*

8. Czy są jakieś bariery, które mogą uniemożliwić Ci utrzymanie normalnego trybu pracy, gdy pracujesz z domu? ^*

9. Ogólnie, w jakim stopniu jesteś zadowolony ze wsparcia działu IT (informatyka) w tym okresie? ^*

10. Określ, w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami. Dotyczą one warunków pracy zdalnej: ^*

11. Kultura pracy jest dla nas niezwykle ważna. Najlepsze pomysły często pochodzą z wnętrza organizacji, dlatego chcielibyśmy usłyszeć, jak Twoim zdaniem możemy utrzymać naszą kulturę pracy, podczas gdy członkowie zespołu pracują zdalnie? ^*

12. Jakie są największe wyzwania, którym Twoim zdaniem będziesz musiał sprostać w kontakcie z klientami? ^*

13. To już ostatnie pytanie:czy chcesz przekazać nam jakieś uwagi, które pomogą nam ulepszyć Twoją pracę lub pomóc Ci w tym czasie? ^*

Ocena gotowości do pracy zdalnej

1. Pracuję w dziale: *

2. Moje samopoczucie określę jako: *

3. Największy wpływ na moje samopoczucie ma: *

4. Określ, w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami: *

5. Jak dobrze rozumiesz, czego firma lub Twój bezpośredni przełożony, oczekuje od Ciebie podczas pracy zdalnej? *

6. Jak często chciałbyś otrzymywać wiadomości dotyczące aktualności związanych z COVID-19 od swojej firmy? *

7. Dla naszej firmy ważne jest, aby informacje, które Ci przekazujemy, zawierały wszystkie szczegóły potrzebne do kontynuowania Twojej pracy. Czy masz wszystkie takie informacje? Jeśli nie, to jakich potrzebujesz? *

8. Czy są jakieś bariery, które mogą uniemożliwić Ci utrzymanie normalnego trybu pracy, gdy pracujesz z domu? *

9. Ogólnie, w jakim stopniu jesteś zadowolony ze wsparcia działu IT (informatyka) w tym okresie? *

10. Określ, w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami. Dotyczą one warunków pracy zdalnej: *

11. Kultura pracy jest dla nas niezwykle ważna. Najlepsze pomysły często pochodzą z wnętrza organizacji, dlatego chcielibyśmy usłyszeć, jak Twoim zdaniem możemy utrzymać naszą kulturę pracy, podczas gdy członkowie zespołu pracują zdalnie? *

12. Jakie są największe wyzwania, którym Twoim zdaniem będziesz musiał sprostać w kontakcie z klientami? *

13. To już ostatnie pytanie:czy chcesz przekazać nam jakieś uwagi, które pomogą nam ulepszyć Twoją pracę lub pomóc Ci w tym czasie? *

1. Pracuję w dziale: ^*

2. Moje samopoczucie określę jako: ^*

3. Największy wpływ na moje samopoczucie ma: ^*

4. Określ, w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami: ^*

5. Jak dobrze rozumiesz, czego firma lub Twój bezpośredni przełożony, oczekuje od Ciebie podczas pracy zdalnej? ^*

6. Jak często chciałbyś otrzymywać wiadomości dotyczące aktualności związanych z COVID-19 od swojej firmy? ^*

7. Dla naszej firmy ważne jest, aby informacje, które Ci przekazujemy, zawierały wszystkie szczegóły potrzebne do kontynuowania Twojej pracy. Czy masz wszystkie takie informacje? Jeśli nie, to jakich potrzebujesz? ^*

8. Czy są jakieś bariery, które mogą uniemożliwić Ci utrzymanie normalnego trybu pracy, gdy pracujesz z domu? ^*

9. Ogólnie, w jakim stopniu jesteś zadowolony ze wsparcia działu IT (informatyka) w tym okresie? ^*

10. Określ, w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami. Dotyczą one warunków pracy zdalnej: ^*

11. Kultura pracy jest dla nas niezwykle ważna. Najlepsze pomysły często pochodzą z wnętrza organizacji, dlatego chcielibyśmy usłyszeć, jak Twoim zdaniem możemy utrzymać naszą kulturę pracy, podczas gdy członkowie zespołu pracują zdalnie? ^*

12. Jakie są największe wyzwania, którym Twoim zdaniem będziesz musiał sprostać w kontakcie z klientami? ^*

13. To już ostatnie pytanie:czy chcesz przekazać nam jakieś uwagi, które pomogą nam ulepszyć Twoją pracę lub pomóc Ci w tym czasie? ^*