Dyskryminacja w pracy

Czy podczas pracy w naszej firmie chociaż raz poczułeś/aś się dyskryminowany/a? ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

	tak
	nie
	nie wiem

Jakie były przejawy dyskryminacji wobec Ciebie?

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

nadmierne obciążanie obowiązkami	dwuznaczne komentarze	niestosowne żarty
ignorowanie Twojego zdania/opinii	agresywne zachowanie	traktowanie w sposób gorszy niż innych
nierówność zarobków	pomijanie w przyznawaniu premii/nagród	inne, jakie?

Co, Twoim zdaniem, było główną przyczyną tego, że byłeś/aś dyskyminowany/a? ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

Czy spotkałeś/aś się w Twojej firmie z dyskryminowaniem innych osób? ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

	tak
	nie

Kogo dotyczyły zachowania mające znamiona dyskryminacji?

Można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

	podwładnego		przełożonego
	współpracownika na tym samym szczeblu		osoby niepełnosprawnej
	kobiety		mężczyzny
	osoby zatrudnionej na podstawie umowy o działo/zlecenie		innej osoby: kogo?

Co, Twoim zdaniem, było główną przyczyną dyskryminacji wyżej wymienionej osoby lub osób? ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

Czy Twoim zdaniem w Twojej firmie jest ktoś, do kogo można zwrócić się o pomoc? ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi.

	tak
	nie

Kim jest ta osoba?

Czy ktoś z firmy lub Ty osobiście doświadczyłeś/aś podczas pracy którejś z wymienionych poniżej sytuacji: ^*

Można udzielić jednej odpowiedzi w wierszu.

	nigdy	rzadko	nie umiem stwierdzić	często	ciągle
Obraźliwe uwagi na temat czyjejś płci, religii, wykształcenia lub orientacji seksualnej	Obraźliwe uwagi na temat czyjejś płci, religii, wykształcenia lub orientacji seksualnej - nigdy	Obraźliwe uwagi na temat czyjejś płci, religii, wykształcenia lub orientacji seksualnej - rzadko	Obraźliwe uwagi na temat czyjejś płci, religii, wykształcenia lub orientacji seksualnej - nie umiem stwierdzić	Obraźliwe uwagi na temat czyjejś płci, religii, wykształcenia lub orientacji seksualnej - często	Obraźliwe uwagi na temat czyjejś płci, religii, wykształcenia lub orientacji seksualnej - ciągle
Obraźliwe żarty na temat płci, wyznania, orientacji seksualnej, wykształcenia	Obraźliwe żarty na temat płci, wyznania, orientacji seksualnej, wykształcenia - nigdy	Obraźliwe żarty na temat płci, wyznania, orientacji seksualnej, wykształcenia - rzadko	Obraźliwe żarty na temat płci, wyznania, orientacji seksualnej, wykształcenia - nie umiem stwierdzić	Obraźliwe żarty na temat płci, wyznania, orientacji seksualnej, wykształcenia - często	Obraźliwe żarty na temat płci, wyznania, orientacji seksualnej, wykształcenia - ciągle
Niższe stawki wynagrodzenia osób zatrudnionych na niższym stanowisku	Niższe stawki wynagrodzenia osób zatrudnionych na niższym stanowisku - nigdy	Niższe stawki wynagrodzenia osób zatrudnionych na niższym stanowisku - rzadko	Niższe stawki wynagrodzenia osób zatrudnionych na niższym stanowisku - nie umiem stwierdzić	Niższe stawki wynagrodzenia osób zatrudnionych na niższym stanowisku - często	Niższe stawki wynagrodzenia osób zatrudnionych na niższym stanowisku - ciągle
Agresja słowna wobec współpracownika	Agresja słowna wobec współpracownika - nigdy	Agresja słowna wobec współpracownika - rzadko	Agresja słowna wobec współpracownika - nie umiem stwierdzić	Agresja słowna wobec współpracownika - często	Agresja słowna wobec współpracownika - ciągle
Propozycje o zabarwieniu seksualnym, składane w miejscu pracy lub podczas spotkań związanych z pracą przez osobę na wyższym stanowisku	Propozycje o zabarwieniu seksualnym, składane w miejscu pracy lub podczas spotkań związanych z pracą przez osobę na wyższym stanowisku - nigdy	Propozycje o zabarwieniu seksualnym, składane w miejscu pracy lub podczas spotkań związanych z pracą przez osobę na wyższym stanowisku - rzadko	Propozycje o zabarwieniu seksualnym, składane w miejscu pracy lub podczas spotkań związanych z pracą przez osobę na wyższym stanowisku - nie umiem stwierdzić	Propozycje o zabarwieniu seksualnym, składane w miejscu pracy lub podczas spotkań związanych z pracą przez osobę na wyższym stanowisku - często	Propozycje o zabarwieniu seksualnym, składane w miejscu pracy lub podczas spotkań związanych z pracą przez osobę na wyższym stanowisku - ciągle
Pytania o status małżeński, dzieci lub plany założenia rodziny podczas rozmowy kwalifikacyjnej	Pytania o status małżeński, dzieci lub plany założenia rodziny podczas rozmowy kwalifikacyjnej - nigdy	Pytania o status małżeński, dzieci lub plany założenia rodziny podczas rozmowy kwalifikacyjnej - rzadko	Pytania o status małżeński, dzieci lub plany założenia rodziny podczas rozmowy kwalifikacyjnej - nie umiem stwierdzić	Pytania o status małżeński, dzieci lub plany założenia rodziny podczas rozmowy kwalifikacyjnej - często	Pytania o status małżeński, dzieci lub plany założenia rodziny podczas rozmowy kwalifikacyjnej - ciągle
Pytania o orientację seksualną, wyznanie lub pochodzenie etniczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej	Pytania o orientację seksualną, wyznanie lub pochodzenie etniczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej - nigdy	Pytania o orientację seksualną, wyznanie lub pochodzenie etniczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej - rzadko	Pytania o orientację seksualną, wyznanie lub pochodzenie etniczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej - nie umiem stwierdzić	Pytania o orientację seksualną, wyznanie lub pochodzenie etniczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej - często	Pytania o orientację seksualną, wyznanie lub pochodzenie etniczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej - ciągle

	płeć		wiek
	wykształcenie		wyznanie
	sprawowane stanowisko		orientacja seksualna
	poglądy polityczne		narodowość
	inna przyczyna, jaka?

	płeć		wiek
	wykształcenie		wyznanie
	sprawowane stanowisko		orientacja seksualna
	poglądy polityczne		narodowość
	inna przyczyna, jaka?

Czy podczas pracy w naszej firmie chociaż raz poczułeś/aś się dyskryminowany/a? *

Jakie były przejawy dyskryminacji wobec Ciebie?

Co, Twoim zdaniem, było główną przyczyną tego, że byłeś/aś dyskyminowany/a? *

Czy spotkałeś/aś się w Twojej firmie z dyskryminowaniem innych osób? *

Kogo dotyczyły zachowania mające znamiona dyskryminacji?

Co, Twoim zdaniem, było główną przyczyną dyskryminacji wyżej wymienionej osoby lub osób? *

Czy Twoim zdaniem w Twojej firmie jest ktoś, do kogo można zwrócić się o pomoc? *

Kim jest ta osoba?

Czy ktoś z firmy lub Ty osobiście doświadczyłeś/aś podczas pracy którejś z wymienionych poniżej sytuacji: *

Które z wymienionych powyżej sytuacji uznajesz za dyskryminację? *

Czy podczas pracy w naszej firmie chociaż raz poczułeś/aś się dyskryminowany/a? ^*

Co, Twoim zdaniem, było główną przyczyną tego, że byłeś/aś dyskyminowany/a? ^*

Czy spotkałeś/aś się w Twojej firmie z dyskryminowaniem innych osób? ^*

Co, Twoim zdaniem, było główną przyczyną dyskryminacji wyżej wymienionej osoby lub osób? ^*

Czy Twoim zdaniem w Twojej firmie jest ktoś, do kogo można zwrócić się o pomoc? ^*

Czy ktoś z firmy lub Ty osobiście doświadczyłeś/aś podczas pracy którejś z wymienionych poniżej sytuacji: ^*

Które z wymienionych powyżej sytuacji uznajesz za dyskryminację? ^*